Foro Sectorial de Mujeres en el Sector

Siguiendo nuestro formato habitual, esta sesión se dividirá en dos partes. En la primera, escucharemos a una mujer inspiradora de nuestro sector y, a continuación, profundizaremos en el síndrome del impostor.

La inspiración de esta sesión es Helen Parsons, Directora Ejecutiva de U Hold the Key y Parsons Containers. U Hold the Key cuenta con 12 almacenes externos, principalmente en el noreste de Inglaterra. Helen tiene una trayectoria interesante: comenzó como contable y posteriormente se incorporó al negocio familiar de autoalmacenamiento en 2018. Vive la mayor parte del tiempo en París y regresa al Reino Unido cuando lo necesita. A Helen le apasiona compartir su experiencia trabajando con la familia, aprovechando sus fortalezas y generando confianza mediante una comunicación honesta y humana.

Tras Helen, escucharemos a Jane Warden, formadora corporativa que imparte cursos sobre cómo manejar el síndrome del impostor. El síndrome del impostor es un patrón psicológico en el que una persona se siente como un impostor, a pesar de tener claras pruebas de su competencia o éxito. Los momentos de pensamiento impostor también ocurren cuando nos enfrentamos a algo que está fuera de nuestra zona de confort. Quienes experimentan el síndrome del impostor a menudo creen que no merecen sus logros y temen ser descubiertas como “falsas”. Puede afectar a cualquiera, pero es especialmente común entre las personas con alto rendimiento que tienen dificultades para interiorizar sus logros. Incluso cuando les va bien, pueden atribuir su éxito a factores externos como el tiempo o la ayuda de otros, en lugar de a su propia capacidad o esfuerzo.